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	<title>Benessere Lavoro</title>
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	<description>Uno spazio per il lavoratori</description>
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		<title>Mobbing. No grazie. Due convegni a Trieste</title>
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		<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 11:44:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[eventi]]></category>
		<category><![CDATA[mobbing]]></category>
		<category><![CDATA[notizie]]></category>

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		<description><![CDATA[aula magna ENFAP via S. Francesco, 25 11 novembre 2008  ore 15,30  I percorsi possibili 2 dicembre 2008    ore 15,30   Qual&#8217;è la prevenzione possibile    scarica l&#8217;invito ai convegni atti del convegno 11/11/08 atti del convegno 2/12/08]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>aula magna ENFAP via S. Francesco, 25</p>
<p>11 novembre 2008  ore 15,30  <strong>I percorsi possibili</strong></p>
<p>2 dicembre 2008    ore 15,30  <strong> Qual&#8217;è la prevenzione possibile    </strong></p>
<p><a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2008/10/invito5_lo.pdf" title="Volantino">scarica l&#8217;invito ai convegni</a></p>
<p><a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2008/12/atti-convegno-11-11-08.zip" title="atti del convegno 11/11/08">atti del convegno 11/11/08</a><a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2008/12/atti-convegno-2-12.zip" title="atti del convegno 2/12/08"> </a></p>
<p><a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2008/12/atti-convegno-2-12.zip" title="atti del convegno 2/12/08">atti del convegno 2/12/08</a><a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2008/12/atti-convegno-2-12.zip" title="atti del convegno 2/12/08"> </a></p>
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		<title>Convegno 10 Dicembre 2007 -Trieste &#8211; &#8220;Mobbing. No grazie.&#8221;</title>
		<link>http://www.benesserelavoro.it/2007/11/23/convegno-10-dicembre-trieste-mobbing-no-grazie/</link>
		<comments>http://www.benesserelavoro.it/2007/11/23/convegno-10-dicembre-trieste-mobbing-no-grazie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Nov 2007 16:13:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[eventi]]></category>
		<category><![CDATA[mobbing]]></category>

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		<description><![CDATA[Scarica l&#8217;invito in formato PDF: Invito al convegno &#8211; “Mobbing. No grazie.” Scarica il materiale presentato al convegno in un unico archivio in formato ZIP. Mobbing &#8211; Giurisprudenza Nazionale e Locale Punto di ascolto UIL Trieste Dati emersi dai centri di ascolto mobbing UIL Rischi di natura psicosociale L&#8217;importanza delle competenze trasversali nelle aziende Programma [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Scarica l&#8217;<strong>invito</strong> in formato <strong>PDF</strong>: <a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2007/11/email-e-web-invito-convegno-mobbing-11-dicembre-2007-trieste.pdf" title="Invito al convegno del 10 Dicembre (Trieste) - “Mobbing. No grazie.”">Invito al convegno &#8211; “Mobbing. No grazie.”</a></li>
<li>Scarica il <strong><a href="http://www.benesserelavoro.it/wp-content/uploads/2008/02/convegno.zip" title="materiale presentato al convegno">materiale presentato al convegno</a></strong> in un unico archivio in formato <strong>ZIP</strong>.</li>
</ul>
<blockquote>
<ol>
<li>Mobbing &#8211; Giurisprudenza Nazionale e Locale</li>
<li>Punto di ascolto UIL Trieste</li>
<li>Dati emersi dai centri di ascolto mobbing UIL</li>
<li>Rischi di natura psicosociale</li>
<li>L&#8217;importanza delle competenze trasversali nelle aziende</li>
</ol>
</blockquote>
<h3 style="font-size: 130%; margin-top: 30px">Programma del convegno &#8220;Mobbing. No, grazie.&#8221;:</h3>
<p><strong>  </strong></p>
<h4><strong>15.00 Benvenuto e introduzione</strong></h4>
<blockquote><p>Marino Kermac<br />
Responsabile Mobbing CcdL UIL Trieste</p></blockquote>
<h4><strong>Saluti delle Autorità</strong></h4>
<h4><strong>15.30 <font color="#ff0000">RISCHI DI NATURA PSICOSOCIALE: IL MOBBING</font></strong></h4>
<blockquote><p>Dott.ssa Maria Peresson<br />
Medico del Lavoro A.S.S. n.1 Triestina</p></blockquote>
<h4><strong>15.50 <font color="#ff0000">IL BRUTTO LAVORO: LE CONSEGUENZE DELLE VESSAZIONI SULL’EQUILIBRIO PSICOLOGICO</font></strong></h4>
<blockquote><p>Dott.ssa Daria Ghersetti<br />
Psicoterapeuta</p></blockquote>
<h4><strong>16.10 <font color="#ff0000">IL DISAGIO LAVORATIVO: L’ASCOLTO COME PRIMO MOMENTO DELLA COMPRENSIONE DELL’ESPERIENZA</font></strong></h4>
<blockquote><p>Dott.ssa Imma Tromba<br />
Coordinatrice del progetto “Mobbing, No, grazie”</p></blockquote>
<h4><strong>16.30 Coffee Break</strong></h4>
<h4><strong>17.00 <font color="#ff0000">IL MOBBING E LA SUA CREAZIONE PRETORIA: BREVE ANALISI DELLE PRONUNCE DEI GIUDICI TRIESTINI E NAZIONALI</font></strong></h4>
<blockquote><p>Avv.to Mitja Ozbic<br />
Giuslavorista</p></blockquote>
<h4><strong>17.20 <font color="#ff0000">L’IMPORTANZA DELLE COMPETENZE TRASVERSALI ALL’INTERNO DELLE AZIENDE</font></strong></h4>
<blockquote><p>Dott. Stefano Miglietta<br />
Direttore Studio Formazione Etica</p></blockquote>
<h4><strong>17.40 Spazio aperto al dibattito</strong></h4>
<h4><strong>18.25 Conclusioni e saluti</strong></h4>
<blockquote><p>Dott.ssa Alessandra Menelao<br />
Responsabile Mobbing della Segreteria Nazionale UIL</p></blockquote>
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